Consequências da exposição contínua a um ambiente de trabalho degradante

Não tem ferro, nem feitor.

Assédio moral é a exposição dos trabalhadores a situações humilhantes e constrangedoras, repetitivas e prolongadas durante a jornada de trabalho e no exercício de suas funções, sendo mais comuns em relações hierárquicas autoritárias e sem simetrias, em que predominam condutas negativas, relações desumanas e aéticas de longa duração, de um (ou mais) chefe/diretor dirigida a um ou mais subordinado(s), desestabilizando a relação da vítima com o ambiente de trabalho e a organização, forçando-o a desistir do emprego e ou comprometendo a saúde mental, física e emocional daqueles que permanecem no emprego. Trata-se da degradação deliberada das condições de trabalho em que prevalecem atitudes e condutas negativas dos chefes em relação a seus subordinados, constituindo uma experiência subjetiva que acarreta prejuízos práticos palpáveis à vida e a saúde do trabalhador.

A humilhação repetitiva e de longa duração interfere na vida do trabalhador de modo direto, comprometendo sua identidade, dignidade e relações afetivas e sociais, ocasionando graves danos à saúde física e mental, que podem evoluir para a incapacidade laborativa, desemprego ou mesmo a MORTE por suicídio, constituindo um risco invisível, porém concreto, nas relações e condições de trabalho.

Vejamos as consequências específicas do assédio e da perseguição no ambiente de trabalho:

Estresse e a Ansiedade:

É a autodefesa do organismo a uma hiperestimulação e a tentativa de a pessoa adaptar-se para enfrentar a situação; 

Depressão: 

Se o assédio moral se prolonga por mais tempo ou recrudesce, um estado depressivo mais forte pode se solidificar. É essencial estar alerta aos estados depressivos, pois o risco de suicídio é grave; 

Distúrbios psicossomáticos:

Acontecem sob a forma de emagrecimento intenso ou então rápidos aumentos de peso, distúrbios digestivos, distúrbios endocrinológicos, crises de hipertensão arterial incontrolável, mesmo sob tratamento, indisposições, vertigens, doenças da pele, dentre outras; 

Estresse pós-traumático:

Em psicanálise, o traumatismo inclui um acontecimento intenso eventualmente repetido na vida da pessoa. As vítimas são subjugadas pela armadilha da realidade externa;

Desilusão: 

Quando a auto-estima é arranhada, e a vítima encontra-se em estado de desmotivação para encarar um novo emprego, haja vista que nem mesmo ela acredita nas suas habilidades; 

A vergonha e a humilhação: 

A vergonha explica a dificuldade que as vítimas têm de se expressar, pois não encontram palavras; 

Perda do sentido: 

A graduação até a agressividade é o ponto culminante e a conseqüência direta da perda de sentido e

da impossibilidade de se fazer entender;

Modificações psíquicas:

O assédio moral pode provocar uma destruição da identidade e influenciar por muito tempo o temperamento da pessoa. Trata-se de uma verdadeira alienação, no sentido de que a pessoa perde o próprio domínio e se sente afastada de si mesma.

Estratégias do agressor (chefe/diretor/gerente) para desestabilizar os servidores/funcionários: exercer excessiva, desnecessária, contínua e sistemática pressão, exemplo “você está 5 minutos atrasado; você está um minuto e meio atrasado”; fazer ameaças veladas ao empregado lembrando ao mesmo que sua permanência no emprego depende da aprovação e decisão do agressor na próxima seleção, o que é humilhante e desesperador, pois nesse caso não importa a competência, o profissionalismo e a potencialidade do servidor, já que prevalece o poder e a arbitrariedade e o despotismo do chefe ditador.

Se onde mora a liberdade não tem ferro nem feitor cabe ao trabalhador humilhado, ofendido em sua dignidade, vítima de assediado moral e desnecessariamente pressionado, usar todos os mecanismos de que dispõe em favor da sua libertação do cativeiro social institucionalizado, que muitas vezes infiltra suas raízes no poder de forma eterna e perpétua contrariando a necessária alternância de poder republicana. 

Os resquícios da monarquia absolutista precisam ser banidos de nossa sociedade, dentre eles a escravidão moderna institucionalizada que aflige, persegue e atormenta a vida, a liberdade e a dignidade dos trabalhadores e a eternização no poder dos capatazes e senhores de escravos. Trabalhadores do mundo, uni-vos.

FONTES:

https://www.direitonet.com.br/artigos/exibir/3261/Assedio-moral-Diagnosticando-as-consequencias

http://www.guiatrabalhista.com.br/tematicas/assediomoral.htm

https://youtu.be/tVW1r74uLTY (paraíso Tuiuti, clipe oficial)

Autora do texto: leitora do blog.